以下文章來源于私域流量觀察,作者彭pp
市值超200億的孩子王。
據(jù)孩子王10月11日發(fā)布的創(chuàng)業(yè)板上市招股說明書顯示,孩子王2020年營收83.55億元,凈利潤3.91億元。公司預計2021年1-9月營業(yè)收入為63億元至70億元,預計凈利潤為2.2億元至2.7億元,較上年同期增長8.19%至20.21%。
母嬰零售業(yè)第一。
而彼時,第二名愛嬰室市值30億上下,營收方面更是拉開了2-3倍的差距。
圖片來源:
孩子王公司公告 2019年末愛嬰室與孩子王門店數(shù)量分布
一個更驚人數(shù)據(jù)是,截至2020年末,孩子王會員數(shù)量超過4200萬人,售價199元的黑金會員有70萬(今年已破百萬),一般會員VS黑金會員的消費金額是1:6。
圖片來源:
孩子王招股書會員金額逐年上漲
孩子王經(jīng)營會員的方式,除了會員制,就是被營銷界津津樂道的 —— 私域流量(特指社群等微信域的運營),畢竟幾千萬用戶的私域流量池,各方面的數(shù)據(jù)應該都不差。
甚至,人人都說,孩子王牛,那是因為人家私域做得好!
把孩子王創(chuàng)始人汪建國過去20年的經(jīng)歷全挖了一遍之后,我發(fā)現(xiàn)——孩子王還真不是靠私域做起來的,相反,是孩子王證明了私域。
故事,要從20年前說起。
圖片來源:孩子王新鮮滾熱辣的上市現(xiàn)場直擊
2001年,中國加入WTO,家電零售業(yè)市場規(guī)模迅速壯大。國內(nèi)的家電零售形成了“北國美,南蘇寧,滬上有永樂”的三足鼎立之局。
同年,一家叫做五星電器的家電零售商場也誕生了,雖然還沒能力跟三位老大哥爭市場,但勢頭不弱。
3年后,2004年,國美和蘇寧前后腳上市;2005年,永樂電器上市;2006年,五星電器門店160多家,銷售收入146億,跟剛上市那會的蘇寧不相上下。那會兒國美正好收購了永樂,五星再沖一沖,成全國第三也不是不可能。
上市的實力有了,就等上市拿到擴張的資金了,而五星電器也準備好了材料準備海外上市,誰知,就在臨門一腳的時候,國家一紙“關(guān)于完善外資并購外匯管理有關(guān)問題的通知”下來了。
上市,黃了。
融不了資,門店就沒辦法擴張、擴張不了價格就沒法再低,在那個門店和價格決定生死的年代,那是還是五星電器老板的汪建國,頭都大了。
不要緊,上不了市,還有排隊來搶著收購的人呢!
在收購者名單中,有一家叫做百思買的美國公司,他們專營家用電器和電子產(chǎn)品零售。
收購五星家電,純粹是為了擴張中國市場,所以百思買的出價并不高,更不是所有競價者中最高的,汪建國一開始并沒有理會。
圖源:網(wǎng)絡百思買
但百思買為了拿下五星電器,可是使出了渾身解數(shù),還特意邀請汪建國到美國考察,這一去,不得了——汪建國回國后,百思買如愿以1.8億美元的價格得到了五星電器的75%股權(quán)(三年后,又以1.89億美元從五星電器的高層中買下了剩余的25%股權(quán))。
然而,百思買能拿下五星電器,不是在美國的百思買總部有多牛有多震撼,僅僅是因為汪建國愿意被拿下。
在美國考察期間,他得到了比百思買跟其他收購者之間那點差價更值錢的東西:
一是,百思買在2004年提出了“customer-centricity operating model”(以客戶為中心的運營模式)的理念,并投入5000萬美元實施“客戶中心戰(zhàn)略”,以客戶的生活方式和愛好對消費者進行細分,推出針對性運營。
百思買員工首先要考慮客戶的需求,其次才是產(chǎn)品。百思買的數(shù)據(jù)顯示,“客戶中心”計劃實施后,單個客戶貢獻銷售額增長4倍;
二是,百思買投入5.3億美元建的一個僅次于美國國防部的十幾萬平方米的信息中心。
這一功能的基于分析客戶行為數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的,百思買會建立模型用于評估訪問每家商店的不同受眾特征、開發(fā)模型來查找與用戶相關(guān)的產(chǎn)品并預測何時會吸引他們,用作決策支持工具;
三是,逛美國商場的時候遇見一家叫做“美國女孩”的門店,這是一家專門為6歲到13歲女孩提供各種服務和用品的店,店里用餐、服裝、游戲、玩具等等一應俱全。
把這三點結(jié)合起來,能基本讀懂孩子王。
圖源:網(wǎng)絡 被百思買收購后的五星電器
前兩點,汪建國認為那是未來中國的商業(yè)模式,而最后一點——據(jù)說,汪建國當年找過一個咨詢公司:哪個行業(yè)好賺錢啊?咨詢公司道:老人、孩子、女人、下沉市場。
汪建國想到了“美國女孩”。
當時市面上并不缺母嬰連鎖店,例如紅孩子、樂友、麗家寶貝和愛嬰島,門店規(guī)模在幾百方左右,不小,但盡管面積不小,還是無法容納母嬰所需的產(chǎn)品。
畢竟除了奶粉、紙尿片、嬰兒車等等基礎(chǔ)用品之外,還有多達1000種的關(guān)聯(lián)產(chǎn)品——母嬰行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈長且雜。
借助五星電器的經(jīng)驗,尤其是對供應商、零售賣場的熟悉和“美國女孩”的模式,汪建國意識到,重構(gòu)母嬰領(lǐng)域供應鏈是一個機會。
加之當時中國的新生兒出生數(shù)量是1700萬,市場,大啊。
2009年,在五星電器的股權(quán)全部拋售完畢之際,孩子王成立。
正如人類養(yǎng)娃一樣,大娃是在實驗中成長,而二娃往往能基于大娃的實驗結(jié)果快樂成長,二娃孩子王也同樣:在孩子王呱呱落地之前,汪建國已經(jīng)根據(jù)五星電器、百思買和美國女孩的經(jīng)驗和模式,為孩子王做好了一生的方向:
1、實行單客經(jīng)濟;2、實行大店模式。
這兩個戰(zhàn)略實際上還算是個「閉環(huán)」,且,就憑這兩招,孩子王從孩子到王,上市了。
而那被大家贊譽的孩子王私域,說句實話,就算成績再厲害也不過是孩子王戰(zhàn)略布局中的一個策略罷了。
如果你在上文還看不出端倪,不妨先把私域放一邊,從大局開始重新了解孩子王:
圖源:孩子王
01
單客經(jīng)濟:
會員制與數(shù)字化
單客經(jīng)濟,是汪建國在孩子王建立之初提出來的戰(zhàn)略,也即是以單個用戶運營為核心,根據(jù)0-14歲孩子在不同階段的需求,提供一站式采購及服務,把單個客戶所能消費的項目范圍無限拉大,以提高單客客單價。
用今天的話說就是:提高用戶終身價值。
用戶終身價值高,怎么做?讓用戶一直在店里消費呀!那,怎么讓用戶一直在店里消費,而不去其他店?你店里得有點比其他人更好的點吧?產(chǎn)品更多?更便宜?服務更好?
好家伙,靈魂拷問,誰聽了都要一頭汗。
然,前事不忘,便是后事之師。
孩子王該怎么走,汪建國在百思買和五星電器時期已經(jīng)攢下了一摞子經(jīng)驗,于是,他給孩子王出了兩個招,首先是,第一個策略:
會員制
在孩子王,入店即會員,只要發(fā)生交易就是會員。
2009年的中國,會員制已經(jīng)不是新鮮概念了,很多企業(yè)和大賣場都嘗試采取會員的方式提升用戶粘性,增加復購的機會。
只不過,即使在十年后的今天,雖然我們熟讀了亞馬遜的超級會員玩法,也深刻意識到會員對于碎片化營銷的意義,并建立了看似頗具吸引力的利益機制,但真正能夠掌握會員制運作精髓的企業(yè)并不多。
更多時候,我們所討論的會員身份僅僅是一種賦予用戶的優(yōu)惠激勵。
孩子王的不同之處在于,會員制不是用戶單方面的利益驅(qū)動,更是無所不在的有形服務,并通過一對一隨時互動,貫穿整個用戶生命周期。
服務,是孩子王會員制的另一個名字。
在談論孩子王的會員制之前,需要先了解一下為什么汪建國會堅持「做服務」這件事。
時間線撥回百思買跟五星電器交涉期間,百思買當時花了300萬請了一家英國咨詢公司( Dunnhumby )為五星電器做顧客調(diào)查,希望得知顧客到五星電器購物而非其他商場的原因。
圖源:dunnhumby
精明人汪建國覺得太貴了,他認為自己很了解顧客,啪啪啪給出三個原因:一、沖著價格(這也是當時所有家電零售商場的主要戰(zhàn)略,價格戰(zhàn));二、沖著服務;三、基于質(zhì)量。
結(jié)果出來的結(jié)果啪啪啪打臉:真正決策購買的動機,是信任。也就是說,顧客買與不買,取決于接待顧客的員工使這位顧客產(chǎn)生信任的程度。
那么,如何得到信任?
百思買一直在經(jīng)營的“客戶中心”也許可以給出答案——針對目標顧客群制定不同的運營方式、配備不同的專業(yè)人士服務,以專業(yè)獲取信任。
比如,針對繁忙家庭主婦,提供私人購物助理的服務,客戶可提前約定一個私人購物助理,他可以在一切購物事務上協(xié)助;針對小型企業(yè)主,則提供上門測量、布線、布置產(chǎn)品等咨詢服務,每次收費150美元,但如若企業(yè)主選擇了百思買的產(chǎn)品,則咨詢費抵消。
這也是汪建國在美國考察時所看見的。
為了驗證調(diào)查結(jié)果真?zhèn)危艚▏匾膺x了一家門店做試驗,專門培養(yǎng)了6個導購做家電顧問,為用戶提供專業(yè)建議和全程服務,提高與顧客之間的信任粘性。最后,在這個有50多名促銷員的門店里,6個家電顧問竟然貢獻了整個賣場49%的銷售額。
于是,在這一次調(diào)查之后,五星電器有了“家電顧問”這一角色,承擔電器售前、售中、售后一站式的購物體驗。
這一套也順利地延續(xù)到了孩子王身上——孩子王會員制,雖說是會員制,但會員體系只是極其小的一部分,會員的最大權(quán)益,是享受導購的服務。
圖源:孩子王如今的孩子王會員權(quán)益
孩子王門店的導購,不僅是導購,還是“母嬰顧問”,跟客戶互動,也為孕婦分娩后的心理、健康、飲食、體形恢復及嬰兒生長發(fā)育過程中遇到的一系列問題作出建議,為初為人母的媽媽們提供全程的顧問式關(guān)懷及產(chǎn)品導購建議。
其次,孩子王也采取了跟百思買相似的運營方式,例如,根據(jù)客戶孩子的階段的不同提供不同的服務,并跟蹤客戶狀態(tài),持續(xù)輸出關(guān)心和建議。
舉個例子:
假設本文作者剛生完孩子,正在坐月子,去孩子王逛的時候,導購告訴我99%的媽媽都會在月子期間買這一套東西,還幫忙配好,同時告訴我,寶寶半歲都該喝什么奶粉,哇!太貼心了吧!買買買!
不僅如此,這個導購在半年后,還來提醒我要給已經(jīng)夠半歲的孩子換二段奶粉,哇!買買買!
在孕期/孕后最需要人關(guān)心的階段,有人對我這么上心?即便是暗戳戳戳我消費,我也感激涕零。
不僅如此,他們更把“專業(yè)性”作為第一考量,無論是門店員工還是母嬰顧問(現(xiàn)在叫“育嬰顧問”),還是普通銷售人員,都會被要求擁有育嬰師資格。
在汪建國看來,做好專業(yè)的咨詢和服務,便可獲得用戶的信任與認可,便可獲得銷售機會——正如當年的百思買和五星電器一樣。
2009年,二胎還沒開放,大多數(shù)的媽媽其實都處于一胎階段,缺乏育兒經(jīng)驗,專業(yè)的育兒指導于她們而言是迫切的。而且,所購產(chǎn)品又是用于孩子身上,安全性和專業(yè)性極其重要,如果銷售人員沒有專業(yè)育兒知識,不僅難以獲得信任,還有可能帶來嚴重的后果。
對于當時的媽媽們而言,孩子王可能是“救星”:一是有了一家可以搞定所有需要的產(chǎn)品的店;二是有專業(yè)的育嬰師協(xié)助,育嬰師導購的存在,相當于是客戶的私人育兒顧問。
而正是因為育嬰師導購的存在,也順道打破了會員的初始服務障礙:會員=便宜打折 VS 會員=1V1全程服務,客戶會選哪個?答案一目了然。
圖源:孩子王育嬰師服務中
孩子王也因此有了堅實的用戶(會員)基礎(chǔ),打開了當時已經(jīng)被等品牌占據(jù)上風的母嬰市場。
不用看后來的成績,當孩子王從賣產(chǎn)品變成賣解決方案,已經(jīng)可以預想到他們的用戶價值必定會有高于行業(yè)水平的那一天。
然而,這只是單客經(jīng)濟的第一步,用兩個策略打下了半壁江山,要往上走,卻遠遠不夠。
十年前的會員服務做的再好,也只是線下,一旦客戶搬家或是忘了孩子王,也就相當于流失。所以,當時除了門店服務,孩子王還會額外采取電聊的方式跟客戶保持聯(lián)系。
盡管2009年11月,孩子王就推出電商運營;2011年,張小龍率微信趕到,孩子王的微商團隊率先組建起來,并在2012年推出了首期微信團購,但這些基本上都屬于PC互聯(lián)網(wǎng)時代電子商務大潮的防守行為。
隨著孩子王門店越來越多,用戶越來越多,局面還是失控了——賴以生存的服務,做不過來了!
在同一時間暴露的問題還有:門店SKU、員工、會員多起來了,管理難。
這時是2012年,孩子王發(fā)展史上至關(guān)重要的一個關(guān)卡。
為了鞏固會員制(服務),孩子王布局了第二個策略:
圖源:孩子王
數(shù)字化
“數(shù)字化”三個字,讀起來簡單,但孩子王卻花了將近10年時間,才完成了由內(nèi)而外的數(shù)字化變革。
先說較為沉悶且學術(shù)的對內(nèi)數(shù)字化,沉悶到建議你們跳過,畢竟有三個階段:
第一階段,打通業(yè)務與財務數(shù)據(jù)。
2012年,孩子王花大錢引入了一套BI智能分析工具,把會員、商品、員工、經(jīng)營鏈、價值鏈中所有的數(shù)據(jù)根據(jù)顆粒度分門歸類,實現(xiàn)系統(tǒng)化并形成各種模型。
從此,區(qū)域到門店,幾千個商品到幾千個員工再到百萬級會員,從亂七八糟的系統(tǒng)交織使用到用同一個平臺、同一套報表和同一種語言溝通,四個字形容:省事極了。
第二階段,線上下數(shù)據(jù)互通,賦能全渠道業(yè)務。
據(jù)悉,2015年前后,孩子王收購了一家專門做ERP的公司,百年軟件。收購一家做ERP的技術(shù)公司那肯定就不只是做ERP,而是改造自身的技術(shù)基因。
孩子王把原先的舊ERP系統(tǒng)換成了前中后臺,構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務中臺和交易中臺等模塊并打通,讓數(shù)據(jù)可以無阻溝通比對,正式告別管理層拍腦袋決策時代,成為數(shù)據(jù)驅(qū)動型企業(yè)。
第三階段,賦能每位管理者以財務、管理、分析的能力。
2017年,孩子王數(shù)字化開始研發(fā)自己的移動端數(shù)據(jù)工具“阿基米德”,一個實時反映企業(yè)各渠道的數(shù)據(jù)變化的工具。
公司每位管理者都可以在手機上實時看到他所管轄范圍內(nèi)業(yè)務的“體檢”得分,體檢范圍包括商品、服務、全渠道、人力、供應鏈、會員。同時,可以對各項業(yè)務體檢得分進行實時對比跟蹤。
比如,店與店之間有什么差距?應該安排哪些員工辦黑金卡?哪些門店需要對暢銷品進行補貨?哪些店商品滯銷產(chǎn)生了庫存需要及時退貨?
更復雜一點,會員系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)變化是源自黑金會員?還是哪個年齡段、哪個等級的會員?數(shù)據(jù)變化的原因是人的問題?還是其他方面的問題?
反正,無論多繁雜的問題,都可以在移動端的阿基米德系統(tǒng)上解決。
店長每天都能看到每個分店相關(guān)數(shù)據(jù)的變化,只需要根據(jù)表格上的數(shù)據(jù)就可以制定和調(diào)整相應的計劃,安排人員的具體工作并進行貨物分配。
以往拿著延時數(shù)據(jù)跟財務部開會,如今在系統(tǒng)上就能實時解決,把經(jīng)營由自上而下的推動變成了自下而上的自驅(qū)動。
門店管理輕松了,但門店數(shù)據(jù)也接入了系統(tǒng),門店按銷售業(yè)績每天更新...卷起來!
與此同時,跟對內(nèi)數(shù)字化一起成長起來的,還有孩子王的各個渠道:在線上,APP(真·私域流量池)、小程序、官網(wǎng)、天貓、微信商城等五大交易平臺,方便會員任何場景下觸達;在線下,孩子王打造智慧門店系統(tǒng),通過人臉識別和掃碼購到家等服務,不僅強化了會員的極致體驗,而且沉淀了大量的用戶數(shù)據(jù)。
汪建國曾公開透露,過去幾個月,孩子王在線營銷占比達到了史無前例的66%。
然而,2015年,孩子王會員滿500萬之際,面對日漸壯大的流量池,簡單的打電話、微信、線下服務已經(jīng)無法滿足客戶需求,一個導購手上都有幾百上千個客戶,實在分身乏術(shù)。
讓你回憶這篇文章的標題是什么都不一定記得,更何況記一千個人幾年來的消費過什么。
吃過數(shù)字化好果子的孩子王,立即就給導購搗鼓出了——
對外數(shù)字化:
對內(nèi)數(shù)字化,指的是孩子王員工和孩子王本身數(shù)字化,那么,對外數(shù)字化,指的就是用戶,也即會員管理的數(shù)字化。
為了實現(xiàn)會員管理的自動化,更具體一點,孩子王是為了每一位門店顧問都可以基于大數(shù)據(jù)分析的準確性來服務用戶,為員工開發(fā)了“人客合一”APP:
導購可以隨時看到實時的會員全渠道數(shù)據(jù),系統(tǒng)會基于大數(shù)據(jù)分析提出動態(tài)建議。
比如,A顧客奶粉快吃完了,B顧客的尿不濕快沒了,你再不聯(lián)系C顧客她就要流失了等等,以及自己的業(yè)務進展——今天賣了多少貨、新增了多少會員、明天該把重點放在哪等等。
有了這個工具,導購就相當于有了一個秘書,協(xié)助管理自己的會員盤子,不管手里有多少客戶,都不會忽略其中一個,并在適當?shù)臅r候挑起他們的欲望。而導購本身,只需專注于跟客戶打交道,從經(jīng)營商品轉(zhuǎn)向經(jīng)營用戶,從服務轉(zhuǎn)向精細化服務。
在孩子王,幾乎每個育兒顧問手上都有1000+會員,其中包含300+活躍會員。而1個頂級育兒顧問一年能帶來營收1000萬元。
沒有1000萬營收的母嬰店都要哭了。
順帶一句,如今私域流量運營也已經(jīng)結(jié)束了批量導入隨便聊聊就賺錢的時代,下一步,精細化運營肯定是日程上的事兒了,這應該是共識了吧?
會員制既是私域的雛形,在會員運營這塊,孩子王的大數(shù)據(jù)會員服務就是最好的樣板,他們的私域也是同樣的做法,所以才有1個顧問1000萬成績。
那么,你們呢?
話說回來,還沒安排上也正常,畢竟連屈臣氏這種數(shù)字化走在前端的零售大拿也是2019年才開始布局會員數(shù)字化,基于企業(yè)微信的基礎(chǔ)上開發(fā),而孩子王的全渠道數(shù)字化在2018年已經(jīng)十分完善了。
所以,孩子王說強調(diào)自己是“以會員制為核心的數(shù)據(jù)驅(qū)動型企業(yè)”,千萬別覺得是吹牛,純粹陳述事實罷了。
說到這里,老板們是不是都該反思一下,抱怨員工業(yè)績不夠好之前,是不是該先給員工賦能?
有意思的是,追溯回2014年,人客合一只不過是孩子王激勵門店員工圍繞顧客經(jīng)營的一個方案,后來跟著逐漸數(shù)字化化的孩子王一并成長起來了。
02
大店模式:
用戶價值激發(fā)與增長
讓我們繼續(xù)前文的靈魂拷問:怎么讓用戶來消費?怎么讓用戶在店里消費比其他店消費更多?用戶憑什么一直留在店里,而不去其他的店?如果說單客經(jīng)濟是提升用戶終身價值,那么基礎(chǔ)的用戶價值從何而來?
問題很多,說到底其實就一句——巧婦不做無米之炊。
為了能開飯,汪建國給大店模式同樣配備了兩個策略:
用戶價值激發(fā)
大店模式里的“大”,用作激發(fā)用戶價值。
“大”,即是店面面積,也指其中所含產(chǎn)品、內(nèi)容涉及面之“大”。
據(jù)說當年汪建國聽說王健林準備在南京開萬達廣場,他立馬找到王健林,希望租一個5000平米的店面來開母嬰零售店,王健林被驚得一臉懵:在當時,再大的母嬰店只做0-3歲的生意,也就幾百平方,SKU最多上萬,要這么大,打滾呢?
但看到孩子王的店之后,王健林可能會說一句:打擾了。
圖源:孩子王
真得這么大——
從懷孕的孕前、一直到孩子上小學的14歲期間,媽媽和孩子所會用到的產(chǎn)品都有,同時也容納了游樂園、早教,甚至,媽媽帶娃上游樂園時覺得無聊的話,還能參加旁邊特地為媽媽而設的插花班,大人小孩都可以消費。
3000平方起的門店面積,是場景;起碼3萬個SKU,是內(nèi)容,二者相加就是一個充實的內(nèi)容場,可以容納長達14年的用戶生命周期也不奇怪。
往小了說,可以消費的項目、產(chǎn)品多,單客消費自然比一般母嬰店更大。
往大了說,是導購服務的根本,用以刺激用戶價值生成。
再大一點,還是會員管理的驅(qū)動力,用戶價值構(gòu)成、用戶生命周期的分層管理都圍繞這些內(nèi)容完成。
比如,孕期,初級會員,該給她配什么產(chǎn)品、配什么服務;孩子一歲,中級會員,除了產(chǎn)品之外,還會推薦媽媽帶寶寶參與爬行比賽、參加游泳早教班。
“大”,是為了有足夠的內(nèi)容刺激用戶價值的產(chǎn)生。
讓我們閉上眼睛,試想孩子王導購的日常:人客合一APP把用戶階段和屬性記錄在案,導購根據(jù)系統(tǒng)和內(nèi)容場所提供的依據(jù)刺激用戶價值產(chǎn)生。
巧婦不僅有了米,還有高壓鍋,睜開眼就是洗米下鍋煮成熟飯。
回到自身,當我們思考用戶消費額度和生命周期之前,是不是得先考慮:我到底有沒有這么多“東西”,讓用戶買單?
解決了用戶有可消費的問題,孩子王還要 長期賺用戶的錢成為“長期主義”:保證消費一直持續(xù)。
孩子王CTO徐偉宏表示,私域流量的核心在于場景、內(nèi)容、數(shù)字化和關(guān)系。前三者有了,還剩關(guān)系——這也是汪建國給大店模式配備的第二個策略:
“搞關(guān)系”。
用戶價值穩(wěn)定增長
中國人嘛,搞關(guān)系最在行了。
在孩子王,關(guān)系就很復雜:會員和導購的關(guān)系,會員和商品的關(guān)系,會員和會員的關(guān)系。
為了避免馬冬什么梅的情況出現(xiàn),這邊簡單總結(jié)——會員、導購和會員之間的三角關(guān)系。
至于為什么搞關(guān)系,汪建國給出的答案是:“情感是人與人之間關(guān)系的最高境界,一旦員工跟顧客產(chǎn)生了正向的情感關(guān)系,她們之間的關(guān)系很難被輕易撼動?!?/strong>
這個懂吧?就像大家都不敢背著自己的Tony老師找別的Tony做頭發(fā)一樣。
OK,那么進入正題:
首先是,會員和導購的關(guān)系
這一題簡單。
首先,工具(人客合一)肯定要先用上吧?其次是服務,以育嬰師身份線下門店面對面交流、微信在線解答等形式獲取會員信任;最后是活動,這個比較變態(tài),孩子王每年有1000場活動,持續(xù)不斷地開展與顧客、小顧客(孩子)的互動。人與人之間的互動效果必定是高于廣告宣傳。
但有意思的是,汪建國曾在公開場合承認過——
“一年1000場活動”的任務,自己說出口就后悔了。他事后掐指一算,那不等于一天要搞三場,他也不知道怎么搞。誰知道底下的人卻執(zhí)行起來了...
老板就不罵了,就想夸一句孩子王的員工:真能扛!
圖源:網(wǎng)絡孩子王的線下活動
孩子王為用戶提供內(nèi)容、咨詢、服務,不是硬銷商品,用戶接收建議之后產(chǎn)生需求,錢,也花得順心多了。
而且,經(jīng)過工具塑造的體貼人設+育嬰師的專業(yè)+活動培養(yǎng)情感這么一遭,會員和導購的關(guān)系算是天打雷劈都劈不散了,“下次還來”這樣的鬼話也算是有了保障。
還有一個大膽的猜想,用戶“中套”同時,孩子王員工可能也“上套”了,用戶信任導購,那不是意味著導購有粉絲?。?/p>
當導購有了一大幫認可她的顧客群體,打工更有勁兒了,用老板們的話術(shù)來說就是:激活員工。
資本的心機...
其次是,會員和會員的關(guān)系:
會員和會員的關(guān)系,要從“媽媽后援團”說起。
成立孩子王之初,汪建國效仿當初百思買給五星電器做用戶調(diào)查,給孩子王辦每周一次的“媽媽座談會”,主要是為了收集用戶媽媽們的抱怨意見,誰知道,竟從中聽出了商機。
有一個媽媽抱怨,自己家附近經(jīng)常發(fā)生盜竊、搶劫的案子,自己在家?guī)Ш⒆?,一點聲音都膽戰(zhàn)心驚。偏偏孩子王送貨,不僅“咚咚咚”敲門敲出氣勢,還是一個身強力壯的快遞員送來的貨。加之當時還在哺乳期、衣著寬松...反正,就是怨。
誰知,此怨一出,群媽響應,孩子王嚇得不輕。
于是苦思冥想出一個方案:在門店所能輻射的小區(qū)范圍內(nèi)找一個25-40歲的媽媽,由孩子王精挑細選并實行培訓上崗,由她來代送貨。
誰又知,這一改,孩子王跟顧客的關(guān)系,近了。
媽媽送貨以后就不僅是送貨了,她們會有社交,熟了以后,媽媽后援團甚至不送上門,而是打電話讓顧客來拿,顧客也很樂意。
如果是換做孩子王員工?誰敢讓上帝輕挪玉步?
拋開媽媽后援團這有半個員工意味的角色不談,會員與會員之間也被孩子王整出了瓜葛——
孩子王一年有這么多的線下活動,既是線下活動,也就代表媽媽們的居住半徑都在附近,而且,有了娃的女人,都是患難之交,媽媽之間的交流少不了:一回生兩回熟,三回過后,對方娃早上拉的便便什么顏色都知道。
媽媽和媽媽之間,是社交;于半個員工而言的“媽媽后援團”與用戶而言,他們之間不是買賣的利益關(guān)系,也是社交。
為什么強調(diào)關(guān)系屬性是“社交”?
在我們看來,“社交”,對孩子王的利益并不大,但對于交友圈和生活圈相對固定、需要理解和育兒知識的媽媽們而言,孩子與孩子王,是生活中一個不可忽略的連接點。
試想,用戶信任導購,用戶跟用戶也是朋友,那么他們會選擇哪個地方購物以及社交呢?最簡單的,兩個女人碰在一起,互相種草少不了吧?朋友種草的東西,比導購推薦更具有說服力吧?
這樣的關(guān)系設計,簡直就是妙蛙種子吃著妙脆角妙進了米奇妙妙屋,妙到家了。
03
結(jié)語
到這,還覺得是私域流量成就了孩子王嗎?如果非說是,其實也對,畢竟會員制就是最早的私域。
其實初次看到孩子王關(guān)于“把顧客當人看”的報道時,包括我在內(nèi)的很多人,都認為那不過是“以客戶為中心”的老調(diào)重彈。
畢竟在中國,每個企業(yè)都會把“顧客就是上帝”奉為教條,但如若問他們以下兩個問題:你的客戶是誰?上次開會用多少時間討論他們?
你會得到一個“聽君一席話,如聽一席話”的答案。
在把創(chuàng)始人汪建國過去20年的往事都挖出來之后,我發(fā)現(xiàn)孩子王真不是喊口號,而是實實在在地進行了一系列的繼承、迭代和重組:
對百思買和五星電器模式的繼承與迭代,對母嬰零售行業(yè)的,或說對傳統(tǒng)零售業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務、財務、流程、人員的重組。復雜。
母嬰消費黃金期是0-3歲,用戶生命周期非常短,雖說孩子王自身的服務范圍是0-14歲,但如若沒有緊抓單客經(jīng)濟這個點,光在坪效這一塊,就足夠汪建國把靠五星電器套現(xiàn)來的十幾億賠光。
有了兩個大戰(zhàn)略的支撐,孩子王的市值與體量是遲早的事,畢竟,戰(zhàn)略決定方向,時機決定策略。
私域,相對于單客經(jīng)濟而言,只是一個工具,私域流量也只是一個形式。就算當時沒有私域,也會有別的“工具”頂替私域流量的位置來完成任務。
說白了,本來只是為了達成目標而解決問題,誰知道一來二去,步步踩中風口。
所以啊,千萬別從局部猜真相,多少樓臺煙雨中。
最后,恭喜孩子王成為中國會員制第一股。
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