“三年陳”,不是指酒, 而是企業(yè)員工
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康一企業(yè)創(chuàng)新獎勵制度留人留心 胡哲南 本報訊(記者胡哲南)
眼下我市不少企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”,在企業(yè)主們紛紛為招工難而苦惱時,永康一家 電子商務(wù) 企業(yè)——— 東方五金網(wǎng) 推出的“三年陳”創(chuàng)新獎勵制度顯得別出心裁且富有實效。 該公司推出的“ 三年陳 ”,形容的不是酒,而是企業(yè)員工。
“三年前,我看到‘三年陳’員工上臺拿到禮物獲得榮譽(yù)稱號,想著我過三年也能站在這個舞臺上,覺得特別有盼頭!”昨天,說起公司為他們新一期“三年陳”員工舉辦的一場特殊的頒獎晚會,來自江西上饒的“90后”徐賢超激動不已。
11月21日晚, 東方五金網(wǎng) 在位于永康總部中心的公司里舉辦了一場特殊的頒獎晚會:徐賢超、黃文選、俞彬彬、胡文斌等四名員工走過長長的紅地毯,在喝彩和掌聲中,他們收到公司所送的白金項鏈等禮物,還獲得了公司頒發(fā)的“三年陳”榮譽(yù)證書。
2008年,年僅18歲的徐賢超來到永康打工。在短短三年時間里,不僅個人銷售能力得到提升,今年還買了一輛價值10多萬元的小車。同是“90后”永康籍女孩俞彬彬在晚會現(xiàn)場流下了熱淚:“在公司里,老板與同事們都像大哥哥、大姐姐一樣對我,這里就像家一樣溫暖?!?/span>
“‘三年陳’是公司特地為每一位年滿三年的員工設(shè)置的稱號,花錢都買不到他們所能獲得的一種心理感受,以及一種歸宿感、榮耀和價值?!北粏T工們親切地稱為“ 大力 ”的東方五金網(wǎng)總經(jīng)理 厲志軍 告訴記者,電子商務(wù)企業(yè)競爭激烈,員工流動性很大。推出“三年陳”創(chuàng)新獎勵制度后,給了員工精神上的巨大獎勵,不僅留住了人,更留住了他們的心。
“歷經(jīng)三載春秋雨,積淀萬世東方情……”記者在該公司看到,一句句勵志話語鼓舞人前進(jìn),一張張比武成績單催人奮進(jìn)?!拔以诠臼斋@的不僅是事業(yè)上的成就,還有愛情婚姻的美好回憶。”溫州小伙鄭加靖與妻子呂琦華同為“四年陳”。鄭加靖說,從他們進(jìn)公司第一天起,每一次活動,公司都會用相機(jī)悄悄地為每一位員工記錄下來。工作滿三年后,公司就會把這些影像在頒獎儀式上播放,令很多人感動萬分。
“天龍八部”、“三欣四新會”、“感恩活動”等一系列濃郁的企業(yè)文化活動不僅讓每一位員工成長,同時更加促使企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。據(jù)了解,自從2006年該公司實施“三年陳”創(chuàng)新獎勵制度以來,東方五金網(wǎng)也迅速發(fā)展壯大,目前該公司擁有100多名員工,其中絕大部分都是“ 三年陳 ”以上的老員工。